瑞孚集團(tuán)：2022年戰(zhàn)略研討會(huì)圓滿召開
發(fā)布單位:天津瑞孚農(nóng)牧科技集團(tuán)有限公司查看次數(shù)：7946
時(shí)間：2022-02-09
為進(jìn)一步做好集團(tuán)戰(zhàn)略優(yōu)化，形成戰(zhàn)略共識(shí)，12月10至11日，瑞孚集團(tuán)召開2022年戰(zhàn)略研討會(huì)，瑞孚集團(tuán)董事長王洪燕及集團(tuán)各中心總監(jiān)、子公司總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、營銷大區(qū)經(jīng)理參加會(huì)議。會(huì)上，各小組成員針對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃議題進(jìn)行討論并積極發(fā)言，針對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行探討及實(shí)戰(zhàn)演練，通過層層遞進(jìn)、步步拆解，各小組群策群力將戰(zhàn)略意圖細(xì)化為具體的戰(zhàn)略目標(biāo)，學(xué)習(xí)并掌握戰(zhàn)略細(xì)化的方法和工具，深刻理解戰(zhàn)略的真正涵義和優(yōu)秀戰(zhàn)略的特征。瑞孚集團(tuán)營銷中心總監(jiān)魏廣斌指出，研討會(huì)是實(shí)戰(zhàn)的演練，每個(gè)人都是劇中人，以訓(xùn)待戰(zhàn)，每個(gè)人都是經(jīng)營者。此次戰(zhàn)略會(huì)議的開展，對(duì)每位管理者來說是一個(gè)組織能力升維的過程，加強(qiáng)內(nèi)部職能部門之間相互融合，有助于提高管理者對(duì)未來三年工作戰(zhàn)略達(dá)成共識(shí)。瑞孚集團(tuán)運(yùn)營中心總監(jiān)張印峰主持此次會(huì)議，感謝參會(huì)人員的熱情支持和積極參與，此次會(huì)議會(huì)對(duì)瑞孚未來三年的發(fā)展產(chǎn)生非常重要的幫助。管理者通過戰(zhàn)略研討會(huì)在學(xué)習(xí)中得到提升，在感悟中得到升華。大家集思廣益，通過戰(zhàn)略目標(biāo)探討幫助管理者快速達(dá)成對(duì)戰(zhàn)略以及目標(biāo)的共識(shí)，助推企業(yè)快速發(fā)展。會(huì)議最后，王董總結(jié)發(fā)言表示，會(huì)議開展的過程就像互相照鏡子，通過自我完善推進(jìn)企業(yè)與部門的發(fā)展。一起努力形成越來越好的共建的機(jī)會(huì)，共享的機(jī)會(huì)。面臨國際巨頭，客戶價(jià)值是唯一的道路，樹立主人翁意識(shí)，提高工作主動(dòng)性，推動(dòng)實(shí)際工作的落地。本次會(huì)議進(jìn)一步理清了思路，統(tǒng)一了思想，充分調(diào)動(dòng)管理者的積極性，提高工作效率，增強(qiáng)組織凝聚力。以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，讓客戶感知價(jià)值”的服務(wù)理念，凝心聚力，務(wù)實(shí)篤行，奮力推動(dòng)瑞孚集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
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